Comment nous aidons
Amorcez un meilleur travail d'équipe
De grandes choses se produisent lorsque les gens mettent leurs têtes ensemble.
Selon McKinsey, 97% des employés et des cadres pensent que le manque d'alignement au sein d'une équipe a un impact sur le résultat d'une tâche ou d'un projet. La plupart des rôles dans le monde d’aujourd’hui nécessitent une certaine collaboration, que ce soit au sein d’un service, d’une équipe interfonctionnelle ou d’une salle de classe. Lorsque les gens ont du mal à travailler ensemble, cela nuit à l'innovation, aux résultats et à la productivité.
Nous savons que la réflexion et les préférences comportementales influencent la dynamique de l'équipe et que lorsque ces facteurs sont compris et respectés, votre organisation peut maximiser les performances. Nos offres permettent aux utilisateurs de collaborer plus facilement.
Le profil Emergenetics débloque les manières préférées d'une personne d'aborder le travail et la vie, ce qui devient encore plus puissant lorsqu'il est considéré comme faisant partie de l'ensemble. En connaissant les préférences de toute une équipe, vous pouvez rapidement découvrir les forces inhérentes au groupe, déterminer les lacunes qui peuvent exister et identifier un plan pour créer un alignement.
Organisations et Organismes sans but lucratif
Grâce à des informations sur vos styles de travail préférés et ceux de vos collègues, nos offres fournissent des applications permettant aux employés d'utiliser les forces des autres, de renforcer la confiance, d'améliorer le travail d'équipe et de créer des relations de travail positives et connectées.
Éducation et Enseignement supérieur
Grâce à une compréhension de la façon dont vos administrateurs et / ou éducateurs préfèrent penser et se comporter, nos programmes encouragent la réflexion basée sur les atouts, améliorent la collaboration entre les administrateurs, les professeurs et les étudiants et créent une culture positive qui attire et retient des professionnels de qualité.
Maximisez les performances de l'équipe et la collaboration
Nos ateliers, qui peuvent être dispensés en ligne ou en personne, inspirent un meilleur travail d'équipe. Vous pouvez sélectionner l'expérience d'introduction qui vous convient le mieux en fonction du nombre de personnes que vous souhaitez inclure.
Dynamique d'équipe pour les petits groupes
De trois à neuf participants
Notre atelier virtuel d'introduction permet aux participants de découvrir leurs préférences personnalisées et collectives. Fournissant une compréhension fondamentale d'Emergenetics, Team Dynamics for Small Groups offre aux équipes des applications pratiques et des idées pour améliorer la communication et la collaboration afin d'obtenir de meilleurs résultats.
Rencontre des esprits
10 participants ou plus
Notre atelier signature - la Réunion des esprits - peut être dispensé virtuellement ou en personne. Les participants apprennent à utiliser leurs forces pour réaliser leur potentiel tandis que les organisations découvrent les outils pour maximiser les performances et améliorer la culture du lieu de travail. Conçu pour les apprenants adultes, le contenu du programme est simple à comprendre, immédiatement applicable et attrayant pour tous!
Tous les participants à l'atelier complètent notre évaluation exclusive - le profil Emergenetics - pour révéler leurs préférences comportementales et de réflexion.
Emergenetics en action
"En tant qu'organisation centrée sur les personnes qui pratique l'agilité, Emergenetics est un outil inestimable qui permet à nos employés de mieux collaborer grâce à une meilleure compréhension de la pensée et des préférences comportementales."
Alvin Zhang | Directeur, Red Airship Holdings Pte Ltd
Contactez-nous!
Notre équipe est là pour vous aider à améliorer le travail d'équipe pour les groupes avec lesquels vous travaillez.
